◎ 113年度教育部人事處及所屬人事機構工作圈「部屬機關(構)學校勞動權益實務個案及議題分析工作圈」第2次會議議程。(檔案下載)
◎ 第２次會議資料－附件１

◎ 各分組彙整資料：

　第１組　第２組　第３組　第４組　第５組

內政部移民署「消除一切形式種族歧視國際公約(ICERD)專區」

1.請於辦理ICERD相關教育訓練，可參考運用內政部移民署官網ICERD專區上傳之相關教材；並請同仁至「e等公務園+學習平台」線上學習ICERD課程。

2.請於內部集會時播放內政部移民署於112年製作之8分鐘完整版「認識ICERD」動畫影片；另影片宣導摺頁已置於該署官網ICERD專區，可下載參考運用。

教育部來函

※適用勞動基準法同仁「五一勞動節放假」事宜：

一、本校適用勞動基準法同仁（含技工工友、契約進用職員、博士後研究員、專任助理、勞動型兼任助理及臨時工）5/1勞動節於113年5月1日(星期三)補假1天，因單位人力調配或業務需要到勤者，應於113年10月31日(星期四)前另擇1日放假。

二、為配合本校差勤系統設定，前述同仁於「5/1當天」或「6個月內」勞動節放假，均請至本校差勤系統填寫假單（申請期限：自113年5月1日至113年10月31日），假別請選「勞動節放假」，每次請假至少申請半天。

三、勞動型兼任助理及臨時工如於當日出勤者，請於期限內擇日補假，工作紀錄內容請登打「勞動節放假」。申請調整放假，每次至少半天。

教育部函送該部學術倫理專案辦公室編纂「學術倫理案件判斷準則參考手冊」電子檔供各校辦理學術倫理案件參考一案，敬請下載參閱。【公文】、【學術倫理案件判斷準則參考手冊】

為本校行政人員（含新制助教）、技工工友及專任助理參與本校104週年校慶及運動會補假事宜

一、行政人員（含新制助教）及技工工友

112學年度第2學期公教人員子女教育補助費申請，請至本校HR資訊網完成線上申請，並列印申請表及檢附繳費證明（已預借者亦同），於本（113）年3月29日（星期五）前送人事室待遇退撫組辦理請領及核銷，請查照轉知。

112學年度第2學期新進教師座談會簡報與須知手冊下載連結：

https://nchu.cc/9CnIp

中國青年救國團臺中市團務指導委員會函以，為慶祝中華民國113年青年節，請遴薦符合資格之優秀青年藉茲鼓勵及擴大社會影響。

相關訊息可搜尋中市團委會-救國團全球資訊網/最新消息/下載，(檢附原函)

或輸入相關網址http://tcctc.cyc.org.tw

各單位如有推薦人選，請於113年2月19日(星期一)下班前將相關表件逕送人事室彙辦。

【重要】113年2月薪資統一造冊，確認期間更改自113年2月1日至2月15日，敬請留意。

       考量113年2月農曆年節適逢統一造冊確認時間，為利計畫人員如期領取2月薪資，將調整113年2月統一造冊作業流程。

       有關計畫人員113年2月份薪資統一造冊之確認期間，擬提前自113年2月1日至113年2月15日進行。

　　請計畫主持人提前辦理統一造冊確認，並留意相關時程。如造成不便之處，祈請見諒。

有關本校應公務需要，原請各一級單位彙整所屬人員資訊案，暫緩實施。說明如下：

一、本校113年1月26日興人字第1130600063號函，諒達。

二、查個人資料保護法第8條載明，公務機關依規定向當事人蒐集個人資料時，應明確告知當事人下列事項：一、公務機關或非公務機關名稱。二、蒐集之目的。三、個人資料之類別。四、個人資料利用之期間、地區、對象及方式。五、當事人依第三條規定得行使之權利及方式。六、當事人得自由選擇提供個人資料時，不提供將對其權益之影響。

三、茲以此案未臻完備前開事項規定，爰特函說明暫緩實施，如有不妥或造成誤解與不便之處，尚祈見諒。