【教育部115年度模範公務人員選拔作業】

請各一級單位依「公務人員激勵辦法」及「教育部與所屬機關(構)學校模範公務人員選拔作業要點」規定，推薦對校務推展有「重大」具體優良事蹟之公務人員，並於114年12月17日(星期三)前將「審查事實表」及相關佐證資料提送本室考核培訓組彙辦，逾期不予受理。

註：事實表不得超過3頁，請以A4格式列印，並請勿自行調整版面格式。

「2026第14屆星雲教育獎」

• 主辦單位：公益信託星雲大師教育基金
• 獎項：

1. 終生教育奉獻獎→曾任或現任公私立各級學院年資40年(含教育行政)以上，並持續為教育奉獻之教育人員；或終生奉獻教育志業，具有卓越成就之教育人員，每年以遴選1名為原則。
2. 典範教師獎→現任公私立各級學院擔任15年以上之校長、專任(技)教師、特教教師、園長、幼兒園教師/教保員，每組以1-3名為原則。

• 推薦方式：請有意願者逕行於115年3月31日(星期二)前辦理推薦作業→請推薦人填寫「星雲教育獎申請表」及上網填寫報名表單，並將申請表及相關資料紙本郵寄至主辦單位。

國立中興大學職工績效獎勵實施要點

本校職工績效獎勵推薦表 (PDF、Word)

為辦理本校114年7月至12月職工績效獎勵事宜，請各一級單位主管依說明事項遴薦人員參加評選，請於114年12月25日(星期四)前填具推薦表並檢附WORD電子檔送人事室彙辦，逾期恕不受理。

• 當年度經教育部核定為模範公務人員者，不得再推薦參加評核。
• 被推薦人須就推薦表內之具體優良事蹟提供佐證資料及文字說明，以利主管明確瞭解評核內容是否符合事實。
• 請主管評核前主動與被推薦人進行面談，以瞭解相關填答內容是否符合事實與標準。
• 推薦理由與具體事蹟評核欄位應由所屬主管審酌後以手寫方式提供審查意見。
• 請各主管確實評核被推薦人具體事蹟，本校績效評估委員會將參考各主管於具體事蹟內之評核等第換算積分進行審查。

國立中興大學契約進用職員續聘申請書

本校114年2月1日至同年10月1日到職之約用職員，擬予續聘者請填妥「續聘申請書」，經單位主管核章後於114/11/24(一)前送件。

檢送114年度臺中市私立「國立中興大學員工子女托嬰中心」招生簡章 ，請惠予周知並踴躍報名，請查照。

一、為辦理本校114年度契約進用職員升級作業，如有符合本校契約進用職員管理要點第3點及第17點等規定者，

       請於114年10月31日（星期五）前填具升級申請表暨具體績效表並檢附相關佐證資料，

       經單位主管確認得推薦升級人數上限後擇優排序薦送人事室彙辦。

二、檢附本校契約進用職員升級申請表、升級評分標準表、升級人員具體績效表、114年度核定升級人數表，

       以及業務測驗參考資料各1份。

114學年度校務會議助教及職工代表、學院以外單位教師及研究人員代表選舉結果

轉知人事行政總處檢送國民旅遊卡收單機構提供之旅宿業優惠方案彙整表1份，同仁如有需要可參考運用~

優惠方案已登載於國旅卡網站最新消息(https://travel.nccc.com.tw/chinese/news/news.htm)，

如對優惠方案內容有任何問題，請洽各特約商店或收單機構~

來函、優惠方案

有關本校講座教授、特聘教授及優聘教師應繳交績效報告送相關會議審查一案，請各學院(中心)轉知獲聘教師繳交。

相關電子檔如下：

1.本校講座教授書面/績效報告表

2.國科會格式績效報告表

3.教育部格式績效報告表

4.特聘教授、優聘教師名冊

5.本案通知書函抄本