【113年公務人員傑出貢獻獎】

【表揚大會】

考試院訂於113年12月17日(星期二)下午2時10分於該院傳賢樓10樓大禮堂舉行表揚大會，並同步於銓敘部Facebook進行網路直播，活動詳情請至銓敘部全球資訊網「傑出貢獻獎」最新消息項下查詢。

檢附銓敘部來文、個人得獎者海報、團體得獎者海報

【113年公務人員年終考績】

本校各一級單位公務人員年度考績初評乙等欲推薦改列甲等之名冊，請於113年12月17日(星期二)前送至本室，逾期視為不推薦

公務人員考績法、考績法施行細則

考績法及施行細則摘要(考列甲等、丁等之規定)

本校考績委員會審議職技人員年終考績原則

考績表空白檔可至本室【表格下載】項下查詢，人員類別點選：職員，項目點選：考核/獎懲/選拔

【教育部114年度模範公務人員選拔作業】

請依「教育部與所屬機關(構)學校模範公務人員選拔作業要點」規定遴選人員，並於113年12月13日(星期五)前將「審查事實表」及相關佐證資料提送本室考核培訓組彙辦，逾期不予受理。

註：每份事實表不得超過3頁，請以A4格式列印，並請勿自行調整版面格式。

國立中興大學職工績效獎勵實施要點

本校職工績效獎勵推薦表 (PDF、Word)

本校職工績效獎勵推薦表積分換算範例

為辦理本校113年7月至12月職工績效獎勵事宜，請各一級單位主管依說明事項遴薦人員參加評選，請於113年12月25日(星期三)前填具推薦表並檢附WORD電子檔送人事室彙辦，逾期恕不受理。

• 當年度經教育部核定為模範公務人員者，不得再推薦參加評核。
• 被推薦人須就推薦表內之具體優良事蹟提供佐證資料及文字說明，以利主管明確瞭解評核內容是否符合事實。
• 請主管評核前主動與被推薦人進行面談，以談瞭解相關填答內容是否符合事實與標準。
• 推薦理由與具體事蹟評核欄位應由所屬主管經由審酌後以手寫方式提供審查意見。
• 請各主管確實評核被推薦人具體事蹟，本校績效評估委員會將參考各主管於具體事蹟內之評核等第換算積分進行審查。

國立中興大學契約進用職員續聘申請書

各單位任職未滿一年之約用職員，擬予續聘者請填妥「續聘申請書」，經單位主管核章後於113/11/25(一)前送件。

針對同仁常見差勤相關疑問進行整理，業彙整完成「差勤系統Q&A」，

請多加善用「Ctrl+F」鍵或文件的目錄功能，透過關鍵字快速搜尋所需資訊。

「人事網路線上差勤系統Q&A」(差勤綜合+赴陸申請+國旅卡業務)

「計畫人員差勤系統Q&A」

一、為辦理本校113年度契約進用職員升級作業，如有符合本校契約進用職員管理要點第3點及第17點等規定者，

       請於113年11月1日（星期五）前填具升級申請表暨具體績效表並檢附相關佐證資料，

       經單位主管確認得推薦升級人數上限後擇優排序薦送人事室彙辦。

二、本校契約進用職員升級申請表、升級評分標準表、升級人員具體績效表，以及業務測驗參考資料各1份。

「振興花蓮觀光產業計畫」及「放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定」懶人包

交通部觀光署為振興花蓮縣觀光，有效活絡地方經濟，推出自由行住宿優惠及交通補貼優惠；另行政院亦於放寬公務人員持國民旅遊卡至花蓮縣合格特約商店刷卡消費，且符合休假改進措施規定者，不限行業別均得列為觀光旅遊額度並於本年度國旅卡休假補助總額內實施加倍補助，歡迎同仁多加利用。

本校113學年度校務會議助教及職工代表、學院以外單位教師及研究人員代表選舉，謹訂於113年7月24日至7月30日上午8時至下午5時，採線上選舉方式辦理，請轉知所屬助教、職員、教師、研究人員、軍訓教官、技工工友、駐衛警及契約進用職員踴躍參與投票。

投票系統連結:https://psf.nchu.edu.tw/NCHUVoteSys/login.html