114學年度校務會議助教及職工代表、學院以外單位教師及研究人員代表選舉結果

有關國防部軍備局函請本校辦理「國防先進科技研究技術審議組」委員資格確認事宜，敬請協助填寫「國防先進科技研究計畫專家學者人才資料庫推薦表」，並於受推薦者簽章欄簽章，送人事室考試任免組陳小姐（分機170）辦理。

轉知人事行政總處檢送國民旅遊卡收單機構提供之旅宿業優惠方案彙整表1份，同仁如有需要可參考運用~

優惠方案已登載於國旅卡網站最新消息(https://travel.nccc.com.tw/chinese/news/news.htm)，

如對優惠方案內容有任何問題，請洽各特約商店或收單機構~

來函、優惠方案

為因應學期16週之實施，並增加聘任單位攬才之彈性，校教評會將於學期中加開一場，請各單位依據下列時程繳交提案資料至人事室：

1.學期中校教評會：僅審議教師新聘及相關獎勵（如傑出新進教師申請、外籍新進教師獎勵金額等）案，各單位如有聘任需求，請於114年9月17日前填列本校教師評審委員會提案填寫表單，填寫完畢後將電子檔寄至人事室各學院教師業務承辦人，逾期請提學期末校教評會。

2.學期末校教評會：係審議教師新聘升等、名譽教授、延長服務等各類型案件，請各單位於114年11月10日前填列本校教師評審委員會提案填寫表單，填寫完畢後將電子檔寄至人事室各學院教師業務承辦人，逾期不予受理。

※適用勞動基準法同仁「五一勞動節放假」事宜：

一、本校適用勞動基準法同仁（含技工工友、契約進用職員、博士後研究員、專任助理、勞動型兼任助理及臨時工）5/1勞動節於114年5月1日(星期四)補假1天，因單位人力調配或業務需要到勤者，應於114年10月31日(星期五)前另擇1日放假。

二、為配合本校差勤系統設定，前述同仁於「5/1當天」或「6個月內」勞動節放假，均請至本校差勤系統填寫假單（申請期限：自114年5月1日至114年10月31日），假別請選「勞動節放假」，每次請假至少申請半天。

三、勞動型兼任助理及臨時工如於當日出勤者，請於期限內擇日補假，工作紀錄內容請登打「勞動節放假」。申請調整放假，每次至少半天。

為本校行政人員（含新制助教）、技工工友及專任助理參與本校105週年校慶及運動會補假事宜

一、行政人員（含新制助教）及技工工友

有關本校講座教授、特聘教授及優聘教師應繳交績效報告送相關會議審查一案，請各學院(中心)轉知獲聘教師繳交。

相關電子檔如下：

1.本校講座教授書面/績效報告表

2.國科會格式績效報告表

3.教育部格式績效報告表

4.特聘教授、優聘教師名冊

5.本案通知書函抄本

113學年度第2學期公教人員子女教育補助費申請，請至本校人事室網頁HR資訊網完成線上申請，並列印申請表及檢附繳費證明（已預借者亦同），於本（114）年3月28日（星期五）前送人事室待遇退撫組辦理請領及核銷，請查照轉知

有關114年第20屆教育奉獻獎初審及推薦事宜，請依「教育奉獻獎及選拔要點」及來文規定遴選推薦符合資格的退休或離職之非現職教師、軍訓教官，於114年3月14日(星期五)前填具推薦表，並將推薦表word檔、推薦名冊excel檔、相關佐證資料PDF檔及彩色半身照片jpg檔燒成光碟併同送至人事室考核培訓組彙辦。

【教育部114年師鐸獎初審推薦】

本校各單位如有推薦人員，請依「師鐸獎評選及表揚活動實施要點」及本校書函說明事項遴選推薦符合資格教師，並經相關會議通過後，於114年2月7日(星期五)前填具教育部推薦表、本校師鐸獎申請確認表，連同相關會議紀錄及特殊優良事蹟證明文件資料送人事室考核培訓組彙辦。