請各單位公務人員於115年9月16日(星期三)前完成基礎及進階各3小時(合計6小時)之AI知能相關課程，可至本校「115年終身學習時數20小時專區」修讀專區內之4門AI課程；或逕於e等公務園+學習平臺自行選讀，並須符合課程代碼規定(基礎：540，進階：541-546)。

各公務人員同仁如欲確認AI知能課程修習情形，請參閱「115年AI知能課程訓練時數統計名冊」。

【第32屆考績委員會票選委員登記推薦】

登記或推薦截止日為115年7月8日(星期三)下午5時或於期限內依送達本室順序至20人額滿止。

請有意願擔任考績會委員之個人或欲推薦所屬編制內公務(含未納銓敘)人員之單位，填妥「第32屆考績委員會票選委員登記/推薦表」，並經一級單位主管核章後送至本室考核培訓組辦理，逾時或額滿即不予受理。

另檢附第32屆考績會委員改選作業－法規實務案例及改選作業規劃供參。

有關「AI公務人才認定指引」及懶人包各1份。

旨揭指引及懶人包主要係將AI公務人才分為「AI政策人才」、「AI開發人才」及「AI應用人才」，並據以提供學習路徑、相關課程及證照資訊等；另如欲瞭解各課程細部綱要詳細資訊，可至數位發展部官網/核心業務/數位政府/具體作為/數位治理職能培力/相關檔案/AI公務人才學習模組與課綱參閱。

本校115學年度校務會議教師及研究人員代表選舉，請各選舉單位將選舉結果報告表一式二份，於115年7月1日(三)前送人事室考試任免組彙整。

本校校務會議代表選舉辦法、各學院教師及研究人員代表配額表、選舉結果報告表(Word)

有關修正本校教師員額屬性狀況說明表，經115年度教師員額管理小組(校級新聘教師甄選委員會)第2次會議決議，新增重點如下：

「屬『學校控留員額』之教師，所屬單位擬就該教師申請延長服務者，應於進入延長服務程序前，提送員額申請至本校教師員額管理小組審議。」

詳參會議紀錄節錄版

本校115年5月13日興人字第1150600580號書函

教授副教授休假研究最新名冊如下:

(更新日期:115年05月08日)

115學年度教授副教授休假研究名冊

轉知「教育部社會教育貢獻獎實施要點」第6點、第8點、第9點，業經本部於中華民國115年4月27日以臺教社（三）字第1152400914A號令修正發布，檢送發布令影本及行政規則修正規定各1份。(來文、發布令影本及行政規則修正規定)

職場霸凌防治及性騷擾防治訓練宣導專區

請各位教職員工撥冗閱讀宣傳資料，並於名冊上簽名，俾憑核給「職場霸凌防治教育訓練」及「性騷擾防治教育訓練」終身學習時數各1小時。

如需名冊電子檔，請洽承辦人洪小姐(分機613)；如有漏列或新進人員，請逕於名冊空白處簽名。

教務處為強化本校教師多元升等制度之實質運作，爰請各學院及系所完善教學著作升等相關制度規範，並請填寫「各單位納入教學著作升等規範一覽表」。

【國立中興大學】115年終身學習時數20小時專區套裝課程(請點選)

一、115年度終身學習時數20小時，內涵如下：

1. 其中10小時必須完成「人工智慧」及「法定訓練及民主治理價值(含環境教育、性別平等、廉政與服務倫理、人權教育、轉型正義、行政中立、多元族群文化、公民參與等)」。
2. 自行選讀與業務相關之課程10小時

二、AI知能、性別平等及職場霸凌防治等課程為行政院人事行政總處之重點項目，請同仁務必列為優先學習項目，人事室亦將持續追蹤各單位同仁達成狀況。