國立中興大學「校長續任專區」：https://nchu.cc/6PoAD

115學年度第1學期新進教師座談會簡報： https://reurl.cc/QN41E5
115學年度第1學期新進教師手冊： https://reurl.cc/AXdEyK

115學年度校務會議助教及職工代表、學院以外單位教師及研究人員代表選舉結果

有關公務人員保障暨培訓委員會製作之公務人員行政中立「宣導海報」及「說明告示」影本各1 份。

說明：
一、因應115年地方公職人員選舉將於同年11月28日舉行投票，保訓會製作旨揭文宣品，以強化公務人員對於行政中立之瞭解，提醒公務人員應嚴守行政中立並維護行政中立之公務環境。
二、前開行政中立文宣電子檔，置放於保訓會全球資訊網（https://www.csptc.gov.tw/）「行政中立專區／公務人員行政中立與公務倫理訓練及宣導／圖像及影音電子檔」項下，歡迎下載運用。

本校115年6月26日興人字第1150600776號書函
(本校115年5月13日興人字第1150600580號書函諒達)

教授副教授休假研究最新名冊如下:

(更新日期:115年06月25日)

115學年度教授副教授休假研究名冊

請各單位公務人員於115年9月16日(星期三)前完成基礎及進階各3小時(合計6小時)之AI知能相關課程，可至本校「115年終身學習時數20小時專區」修讀專區內之4門AI課程；或逕於e等公務園+學習平臺自行選讀，並須符合課程代碼規定(基礎：540，進階：541-546)。

各公務人員同仁如欲確認AI知能課程修習情形，請參閱「115年AI知能課程訓練時數統計名冊」。(更新日期：115年9月2日)

有關「AI公務人才認定指引」及懶人包各1份。

旨揭指引及懶人包主要係將AI公務人才分為「AI政策人才」、「AI開發人才」及「AI應用人才」，並據以提供學習路徑、相關課程及證照資訊等；另如欲瞭解各課程細部綱要詳細資訊，可至數位發展部官網/核心業務/數位政府/具體作為/數位治理職能培力/相關檔案/AI公務人才學習模組與課綱參閱。

為因應學期16週之實施，並增加聘任單位攬才之彈性，校教評會將於學期中加開一場，請各單位依據下列時程繳交提案資料至人事室：

1.學期中校教評會：僅審議教師新聘及相關獎勵（如傑出新進教師申請、外籍新進教師獎勵金額等）案，各單位如有聘任需求，請於115年9月18日前填列本校教師評審委員會提案填寫表單，填寫完畢後將電子檔寄至人事室各學院教師業務承辦人，逾期請提學期末校教評會。

2.學期末校教評會：係審議教師新聘升等、名譽教授、延長服務等各類型案件，請各單位於115年11月11日前填列本校教師評審委員會提案填寫表單，填寫完畢後將電子檔寄至人事室各學院教師業務承辦人，逾期不予受理。

職場霸凌防治及性騷擾防治訓練宣導專區

請各位教職員工撥冗閱讀宣傳資料，並於名冊上簽名，俾憑核給「職場霸凌防治教育訓練」及「性騷擾防治教育訓練」終身學習時數各1小時。

如需名冊電子檔，請洽承辦人洪小姐(分機613)；如有漏列或新進人員，請逕於名冊空白處簽名。

教務處為強化本校教師多元升等制度之實質運作，爰請各學院及系所完善教學著作升等相關制度規範，並請填寫「各單位納入教學著作升等規範一覽表」。