敬請本校各學院推薦適當人選擔任本校計畫人員彈性報酬審議委員會之委員，並於114年12月26日（星期五）前將推薦人選名單填復人事室彙辦，請查照。

【114年度身心障礙員工座談會】

一、為使本校身心障礙員工更了解自身權益，本校預計於114年12月30日（星期二）上午10時於行政大樓5樓第5會議室召開「關懷身心障礙員工座談會」，進行討論與意見交流，本次座談會特邀本校健康及諮商中心王逸然心理師提供「溫和身體覺察與放鬆練習」之課程，歡迎踴躍報名參加。
二、另如有相關建議（含協助職務再設計），請填寫身心障礙員工相關權益建議表，並請併同參加人員報名表彙整後於114年12月19日（星期五）前送人事室楊小姐(分機：642)彙辦。

敬請本校第43屆教師評審委員會第3次會議之提案單位，於114年12月8日（星期一）前填列議案單位聯絡資料調查表，如委員會臨時決議請相關學院院級教評會召集人或有關人員列席說明，將以電話通知到會。

【114年公務人員年終考績】

本校各一級單位公務人員年度考績初評乙等欲推薦改列甲等之名冊，請於114年12月17日(星期三)前送至本室，逾期視為不推薦

公務人員考績法、考績法施行細則

考績法及施行細則摘要(考列甲等、丁等之規定)

本校考績委員會審議職技人員年終考績原則

考績表空白檔可至本室【表格下載】項下查詢，人員類別點選：職員，項目點選：考核/獎懲/選拔

【114年公務人員傑出貢獻獎】

【表揚大會】

考試院訂於114年12月16日(星期二)下午1時20分於該院傳賢樓10樓大禮堂舉行表揚大會，活動詳情請至銓敘部全球資訊網「傑出貢獻獎」最新消息項下查詢。

檢附銓敘部來文、個人得獎者海報、團體得獎者海報

【教育部115年度模範公務人員選拔作業】

請各一級單位依「公務人員激勵辦法」及「教育部與所屬機關(構)學校模範公務人員選拔作業要點」規定，推薦對校務推展有「重大」具體優良事蹟之公務人員，並於114年12月17日(星期三)前將「審查事實表」及相關佐證資料提送本室考核培訓組彙辦，逾期不予受理。

註：事實表不得超過3頁，請以A4格式列印，並請勿自行調整版面格式。

「2026第14屆星雲教育獎」

• 主辦單位：公益信託星雲大師教育基金
• 獎項：

1. 終生教育奉獻獎→曾任或現任公私立各級學院年資40年(含教育行政)以上，並持續為教育奉獻之教育人員；或終生奉獻教育志業，具有卓越成就之教育人員，每年以遴選1名為原則。
2. 典範教師獎→現任公私立各級學院擔任15年以上之校長、專任(技)教師、特教教師、園長、幼兒園教師/教保員，每組以1-3名為原則。

• 推薦方式：請有意願者逕行於115年3月31日(星期二)前辦理推薦作業→請推薦人填寫「星雲教育獎申請表」及上網填寫報名表單，並將申請表及相關資料紙本郵寄至主辦單位。

國立中興大學職工績效獎勵實施要點

本校職工績效獎勵推薦表 (PDF、Word)

為辦理本校114年7月至12月職工績效獎勵事宜，請各一級單位主管依說明事項遴薦人員參加評選，請於114年12月25日(星期四)前填具推薦表並檢附WORD電子檔送人事室彙辦，逾期恕不受理。

• 當年度經教育部核定為模範公務人員者，不得再推薦參加評核。
• 被推薦人須就推薦表內之具體優良事蹟提供佐證資料及文字說明，以利主管明確瞭解評核內容是否符合事實。
• 請主管評核前主動與被推薦人進行面談，以瞭解相關填答內容是否符合事實與標準。
• 推薦理由與具體事蹟評核欄位應由所屬主管審酌後以手寫方式提供審查意見。
• 請各主管確實評核被推薦人具體事蹟，本校績效評估委員會將參考各主管於具體事蹟內之評核等第換算積分進行審查。

國立中興大學契約進用職員續聘申請書

本校114年2月1日至同年10月1日到職之約用職員，擬予續聘者請填妥「續聘申請書」，經單位主管核章後於114/11/24(一)前送件。