國立中興大學職工績效獎勵實施要點

本校職工績效獎勵推薦表 (PDF、Word)

本校職工績效獎勵推薦表積分換算範例

為辦理本校113年7月至12月職工績效獎勵事宜，請各一級單位主管依說明事項遴薦人員參加評選，請於113年12月25日(星期三)前填具推薦表並檢附WORD電子檔送人事室彙辦，逾期恕不受理。

• 當年度經教育部核定為模範公務人員者，不得再推薦參加評核。
• 被推薦人須就推薦表內之具體優良事蹟提供佐證資料及文字說明，以利主管明確瞭解評核內容是否符合事實。
• 請主管評核前主動與被推薦人進行面談，以談瞭解相關填答內容是否符合事實與標準。
• 推薦理由與具體事蹟評核欄位應由所屬主管經由審酌後以手寫方式提供審查意見。
• 請各主管確實評核被推薦人具體事蹟，本校績效評估委員會將參考各主管於具體事蹟內之評核等第換算積分進行審查。

國立中興大學契約進用職員續聘申請書

各單位任職未滿一年之約用職員，擬予續聘者請填妥「續聘申請書」，經單位主管核章後於113/11/25(一)前送件。

針對同仁常見差勤相關疑問進行整理，業彙整完成「差勤系統Q&A」，

請多加善用「Ctrl+F」鍵或文件的目錄功能，透過關鍵字快速搜尋所需資訊。

「人事網路線上差勤系統Q&A」(差勤綜合+赴陸申請+國旅卡業務)

「計畫人員差勤系統Q&A」

一、為辦理本校113年度契約進用職員升級作業，如有符合本校契約進用職員管理要點第3點及第17點等規定者，

       請於113年11月1日（星期五）前填具升級申請表暨具體績效表並檢附相關佐證資料，

       經單位主管確認得推薦升級人數上限後擇優排序薦送人事室彙辦。

二、本校契約進用職員升級申請表、升級評分標準表、升級人員具體績效表，以及業務測驗參考資料各1份。

「振興花蓮觀光產業計畫」及「放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定」懶人包

交通部觀光署為振興花蓮縣觀光，有效活絡地方經濟，推出自由行住宿優惠及交通補貼優惠；另行政院亦於放寬公務人員持國民旅遊卡至花蓮縣合格特約商店刷卡消費，且符合休假改進措施規定者，不限行業別均得列為觀光旅遊額度並於本年度國旅卡休假補助總額內實施加倍補助，歡迎同仁多加利用。

本校113學年度校務會議助教及職工代表、學院以外單位教師及研究人員代表選舉，謹訂於113年7月24日至7月30日上午8時至下午5時，採線上選舉方式辦理，請轉知所屬助教、職員、教師、研究人員、軍訓教官、技工工友、駐衛警及契約進用職員踴躍參與投票。

投票系統連結:https://psf.nchu.edu.tw/NCHUVoteSys/login.html

本校113年6月14日興人字第1130600810號號書函諒達

教授副教授休假研究最新名冊如下:

(更新日期:113年7月6日)

113學年度教授副教授休假研究名冊

內政部移民署「消除一切形式種族歧視國際公約(ICERD)專區」

1.請於辦理ICERD相關教育訓練，可參考運用內政部移民署官網ICERD專區上傳之相關教材；並請同仁至「e等公務園+學習平台」線上學習ICERD課程。

2.請於內部集會時播放內政部移民署於112年製作之8分鐘完整版「認識ICERD」動畫影片；另影片宣導摺頁已置於該署官網ICERD專區，可下載參考運用。

教育部來函

112學年度第2學期公教人員子女教育補助費申請，請至本校HR資訊網完成線上申請，並列印申請表及檢附繳費證明（已預借者亦同），於本（113）年3月29日（星期五）前送人事室待遇退撫組辦理請領及核銷，請查照轉知。