差勤系統因配合計資中心於今日(11/3)上午9點至下午3點差勤系統備援演練，如有同仁於該期間簽到退受影響，請於11/5 (二)前至「未簽到退申請」申請「11/3上班簽到」及「11/3下班簽退」，原因請選擇「差勤系統異常」，謝謝!

因應公務員服務法第12條、行政院與所屬中央及地方各機關構公務員服勤實施辦法實施，有關勤休新制請本校編制內公務人員同仁配合下列事項：

一、平日加班之延長辦公時數，每日以4小時為上限；延長辦公時數，每月加班時數以60小時為上限。

二、  為搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案業務或辦理季節性、週期性工作等例外情形，依業務性質不同，應於事前或因緊急情況事後提出申請並報主管機關同意或備查，且延長辦公時數上限每月不得超過80小時。

※適用勞動基準法同仁「五一勞動節放假」事宜：

一、本校適用勞動基準法同仁（含技工工友、契約進用職員、博士後研究員、專任助理、勞動型兼任助理及臨時工）5/1勞動節於113年5月1日(星期三)補假1天，因單位人力調配或業務需要到勤者，應於113年10月31日(星期四)前另擇1日放假。

二、為配合本校差勤系統設定，前述同仁於「5/1當天」或「6個月內」勞動節放假，均請至本校差勤系統填寫假單（申請期限：自113年5月1日至113年10月31日），假別請選「勞動節放假」，每次請假至少申請半天。

三、勞動型兼任助理及臨時工如於當日出勤者，請於期限內擇日補假，工作紀錄內容請登打「勞動節放假」。申請調整放假，每次至少半天。
※寒暑休注意事項
一、自113年1月1日起本校寒暑休方案，重點如下：
(一)每日延長服務時間10分鐘，每日上班時間調整為8小時10分鐘。
(二)寒暑休天數共計5日，採統一排休辦理，排休日期如下：
1.寒休：113年2月2日(星期五)、2月17日(星期六，補行 上班日)，共2日。
2.暑休：113年8月2日(星期五)、8月16日(星期五)及8月23日(星期五)，共3日。
二、寒暑休當天，各單位依業務狀況自行管制是否需排留守人員，寒暑休當天出勤人員視為留守人員，請正常簽到退，並應於寒暑假期間另外自行排休，且以日計算，並不得延後至學期中。另寒暑休日數應於當年度寒暑假休畢為原則。

修正彈性上下班時間

111年3月14日起修正本校彈性上下班時間如下，請配合於彈性上班時間內到勤：

彈性上班時間：上午7點45分至9點

彈性下班時間：下午4點55分至6點

檢附修正後之「國立中興大學實施彈性上班同仁應行注意事項」(注意事項、修正對照表)
※天然災害停止上班及上課作業問答資料(新版Q＆A、圖卡版)(112年3月修訂)
※本校行政職員「未線上簽到退證明單」自102年起即已改線上申請方式，請同仁配合應於3日內(含當日)完成線上申請作業。(另附操作說明供參閱)