| 因受8/1差勤系統下午5時至6時異常緣故，如有同仁於該期間簽到退受影響，請於8/5 (一)前至「未簽到退申請」申請「8/1上班簽到」及「8/1下班簽退」，原因請選擇「差勤系統異常」，謝謝! |
| ※寒暑休注意事項 一、自113年1月1日起本校寒暑休方案，重點如下： (一)每日延長服務時間10分鐘，每日上班時間調整為8小時10分鐘。 (二)寒暑休天數共計5日，採統一排休辦理，排休日期如下： 1.寒休：113年2月2日(星期五)、2月17日(星期六，補行 上班日)，共2日。 2.暑休：113年8月2日(星期五)、8月16日(星期五)及8月23日(星期五)，共3日。 二、寒暑休當天，各單位依業務狀況自行管制是否需排留守人員，寒暑休當天出勤人員視為留守人員，請正常簽到退，並應於寒暑假期間另外自行排休，且以日計算，並不得延後至學期中。另寒暑休日數應於當年度寒暑假休畢為原則。 ◎因留守申請功能維護中，將另行公告8/2(五)留守申請補登事宜。 |
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※適用勞動基準法同仁「五一勞動節放假」事宜： 一、本校適用勞動基準法同仁（含技工工友、契約進用職員、博士後研究員、專任助理、勞動型兼任助理及臨時工）5/1勞動節於113年5月1日(星期三)補假1天，因單位人力調配或業務需要到勤者，應於113年10月31日(星期四)前另擇1日放假。 二、為配合本校差勤系統設定，前述同仁於「5/1當天」或「6個月內」勞動節放假，均請至本校差勤系統填寫假單（申請期限：自113年5月1日至113年10月31日），假別請選「勞動節放假」，每次請假至少申請半天。 三、勞動型兼任助理及臨時工如於當日出勤者，請於期限內擇日補假，工作紀錄內容請登打「勞動節放假」。申請調整放假，每次至少半天。 |
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修正彈性上下班時間 111年3月14日起修正本校彈性上下班時間如下，請配合於彈性上班時間內到勤： 彈性上班時間：上午7點45分至9點 彈性下班時間：下午4點45分至6點 |
| ※天然災害停止上班及上課作業問答資料(新版Q＆A、圖卡版)(112年3月修訂) |
| ※本校行政職員「未線上簽到退證明單」自102年起即已改線上申請方式，請同仁配合應於3日內(含當日)完成線上申請作業。(另附操作說明供參閱) |